周四早晨，朵朵的体温完全正常了，但精神还有些蔫。林晚摸了摸女儿的额头，凉凉的，松了口气。陈凯说今天他继续请假，让林晚放心去上班。

“真的能行吗？”林晚还是不放心。

“能行。朵朵病好了，就是需要人陪。我今天带她去公园晒晒太阳，恢复恢复。”陈凯正在给朵朵穿衣服，动作比昨天熟练多了。

朵朵乖乖配合，但眼睛一直看着林晚，小声说：“妈妈，你今天还加班吗？”

“妈妈尽量不加班，早点回来陪朵朵。”林晚说，但这个承诺，她自己都知道不一定能实现。

出门时，朵朵站在门口朝她挥手：“妈妈再见，早点回来。”

“好，朵朵要听爸爸话。”

下楼，打车，到公司。一切都像上了发条，精准，快速。但林晚心里惦记着朵朵，总是不踏实。她强迫自己切换到工作模式，今天上午要和技术对需求，不能分心。

九点，晨会。王总问起项目进展，林晚简单汇报。然后提到上午要和技术对需求，下午要跟设计对视觉稿。王总点头：“好，你抓紧推进。李总昨天还问起这个项目。”

压力又来了。李薇在关注，意味着不能有任何差错。

晨会结束，林晚立刻去小会议室。技术部的同事已经来了，是昨天开会时那个负责人带的两个年轻工程师。林晚拿出需求文档，开始讲解。

“这个活动页面，主要分三个部分：活动介绍、任务列表、奖励展示。这里是交互逻辑……”她指着文档，一条条解释。

技术同事听得很认真，不时提问。问题很细，很专业，有的林晚能立刻回答，有的需要想一下。但总体还算顺利，大家对需求的理解基本一致。

对需求花了整整两小时。结束后，林晚松了口气，但不敢放松。下午要对设计稿，她得提前准备意见。

中午，她匆匆吃了饭，就回办公室继续工作。打开邮箱，设计稿已经发过来了。她点开，仔细看。视觉风格是清新的蓝绿色调，符合教育产品的定位，但有些细节她觉得可以优化。

她打开PS——这个工具她五年没用了，手生。但基本操作还记得。她把设计稿导入，简单标注了修改意见。哪些地方要调整，哪些元素要突出，哪些交互要优化。

做着做着，她想起五年前，她也经常这样和设计师沟通。那时她对视觉很挑剔，追求完美。现在，她更关注实用性和用户体验，但审美还在。

下午两点，和设计对稿。设计负责人是个年轻女孩，叫小雨，看起来二十五六岁，很有想法，但也很有个性。林晚把自己的意见一条条说，小雨认真听着，偶尔反驳。

“这个按钮的颜色，我觉得用橙色更好，更醒目，能引导用户点击。”林晚说。

“但橙色和整体的蓝绿色调不搭，会破坏视觉统一性。”小雨坚持。

“那能不能在按钮上加个动效，比如微弱的呼吸效果，来吸引注意力？”

小雨想了想：“这个可以。我试试。”

“还有这里的文案，‘立即参与’太生硬了，可以改成‘马上挑战’或者‘看看你能拿多少分’，更有趣味性。”

“嗯，有道理。我改一下。”

对稿很顺利，虽然有小争论，但都是基于专业的讨论，没有情绪。结束后，小雨说：“林晚姐，你审美很好啊，提的意见都很在点上。”

“我以前也经常和设计师打交道，有点经验。”林晚笑笑。

“那你以前是做什么的？”

“互联网运营，跟现在差不多。”

“哦，那你是重返职场？”小雨很直接。

“嗯，五年没上班了，刚回来。”

“哇，那你很厉害啊。我都不敢想象五年不工作会怎么样，可能就废了。”

“废不至于，但确实要重新学。”林晚说得很坦然。

“但我觉得你学得很快。昨天开会，今天对需求对设计，都很专业。不像新人。”

这话是真心夸赞。林晚心里暖了一下：“谢谢。还在适应，多指教。”

“互相学习。”小雨笑得很灿烂。

回到工位，林晚继续工作。项目在推进，但还有很多琐事要处理。她要写周报，要整理数据，要跟市场部沟通推广计划。一件接一件，没完没了。

四点，手机震了。是陈凯发来的照片，朵朵在公园玩滑梯，笑得很开心。还有一段语音，朵朵脆生生的声音：“妈妈，我在公园玩，好多小朋友。你下班了来找我吗？”

林晚听着语音，嘴角扬起。她回复：“妈妈还在上班，下班了就回来。朵朵玩得开心。”

放下手机，她继续工作，但心情好了很多。朵朵恢复了，在玩，在笑。这比什么都重要。

五点半，下班时间。但没人走。林晚看看手头的工作，周报还没写完，数据还没整理完。她想早点回去陪朵朵，但工作没做完。