在等待“失乐园”特殊赐福仪式的时间里，塞恩思借机开了一场小会，统筹积累阶段完成后下一阶段的武装游行安排。

而主管仅听到了前半截。

几天前，主管消耗了大量LOB点数进行了一次‘职员控制系统’升级，将文职也纳入了精细化管理控制系统，以员工的管理标准安装了统一系统的数据监管设备。

模式化生产的监控设备需要考虑安装时的方便快捷，拆除时的操作也同样简洁明了，即使有手笨的人想要暴力拆除，也不过是多出点血，在皮肉中留下一截泛着淤青的探针，些许疼痛远不及脱离监管后内心上的松快。

于是乎，参与罢工的职员们摘掉了手环袖章，拆掉了连在身上的各项监控，拔掉了扎在肉里的给药装置。主管无法再继续监控他们的生理状态与实时定位，也无法继续监听他们的谈话并传达自己的指令。

没了职员身上的监听装备，主管也只能通过设施中的监控来观察塞恩思等人的动态。

但没人喜欢这种被监控的感觉。

当塞恩思通过头顶的监控轨迹大致推断出主管的态度后，便不打算让头顶的监控继续听他们要如何对付主管了。

暴力拆除的装备要求极高，标准化拆除探头的操作又太过复杂，技术力被全面压制的他们更不可能骇入监控干扰画面传输……但办法总比困难多，解除了思想枷锁后的职员心思远比追求严谨高效的主管更加活络。

他们从福利部布置的零食架上找到了用于咀嚼解压的口香糖，又从休息大厅的柔软坐席上拆出了大批高质量的隔音材料。

固定在地上的长桌被拖走，高个子的职员们搬着椅子爬上高处，不消几分钟的时间中央本部二区休息大厅的十六只监控探头便全部穿上了新皮肤。

主管从未想过自己的监控会因部长核心熔毁之外的原因出现运行问题。

——监控墙上属于中央本部二区休息大厅的十六只监控探头自检无异常，信号延迟稳定，却只呈现一片安静的黑暗。

主管愣怔了几秒，习惯性地暂停了时间，调整中央本部一区休息大厅的监控探头惊奇地观察着中央本部二区的文职们，随后对萨冈雷斯及其他在本部二区待命的职员下令，命令他们拆除中央本部二区监控上的物理干扰。

为了刺激职员情绪，主管没有在工作时间的收容区安排各类机器人，现在临时派遣清洁机器人费时不说，还要打开收容区与非收容区的隔离门，容易产生不必要的收容风险，安排这些正在待命的职员去处理正合适。

但萨冈雷斯等人却迟迟没有给出应有的反馈。

——按照标准流程，职员在接到来自主管的调度指令后应在五秒内回复，口头回复或按键确认均可，但他们两者均无。

主管困惑地又确认了一遍萨冈雷斯等人的状态。

监控墙中央那块最大的监控屏幕，整合显示着由所有监管系统拼合出的公司全局概览示意图，中央本部二区休息大厅虽一片漆黑，但他们的信号定位标识就在那里。

信号显示：当前中央本部二区待命可供调遣的职员共有六人，其中包括一名员工与五名文职，他们此刻正集体坐在休息大厅西北角前排靠中央的坐席，生命状态与精神状态均为满值，各项监管设备均穿戴完好，无反叛迹象。

所以，他们为什么没有回复指令？

主管又一次打开中央本部一区的监控，想要调整角度看一看这些人到底是怎么回事。只可惜中央本部的建筑结构摆在那里，一区的监控无法穿透墙壁看到二区的监控死角。

借助与本部二区休息大厅同一层的其他区域的监控探头也同样如此，那些罢工职员们人影交错，挡住了他看向萨冈雷斯等人所在方向的视线，从同一层两边看，被人挡住，什么也看不到。

为此，主管只能从相邻的惩戒部调来正在闲置待命的员工约达，让他过来看看这边究竟发生了什么。

听话乖巧的约达数据一切正常，当即确认了主管下达的调度指令，没有任何迟疑地动身前往中央本部，走入了那片监控异常的静默区。

“你是来加入我们的？还是有别的任务。”漆黑的监控画面中，主管听见有人问约达，语气还算友善。

“争取更多权利当然是好事啦，但我还是不太能接受武装罢工……毕竟主管干得还不错不是吗？万一抗争不成真的被辞退可就麻烦了。”约达的定位缓慢移动着，回复的语气同样平和友善。“我来只是检查一下监——额？”

约达带笑的声音嘎然而止，主管也只能在一片窸窸窣窣的背景音中看着属于约达的生命信号在“-10”后稳定了下来，随后定位继续移动，缓慢来到二区休息大厅的东北角，在监控无法看到的角落缓慢恢复着生命值。

两分钟后，约达的生命信号被回满，状态栏上还额外多出了一个新的增益项，提醒主管该员工身上被加持了一层持续时间半小时的特殊金色护盾。

萨冈雷斯等本部二区待命的六名职员与相邻走廊及本部一区待命的几名文职同样如此。

主管盯着漆黑的休息大厅中状态饱满的信号源，抿紧了唇。

随后，又是几分钟过去，有人陆续离开了休息大厅，回到了监控状态良好的走廊中，重新踏入了主管的视线范围内。

是那些公开宣布罢工的职员们。

主管看到，他们有意识地分成了五只小队，每队包含三到四名员工与数名文职，保护着中央带着便携储能罐的研发部文职，由情报部与控制部文职开路，各自走向自己的目的。

一队直接西行，回到了本部二区西侧收容走廊，继续对“白夜”与“又大又可能很坏的狼”进行能源收集工作。

两队一西一东继续向下，目标应当是研发部与记录部收容的高阶异想体。

还有两队继续向上，来到中央本部一区后又各自分开，一队由塞恩思带领的继续向上，另一队由蓝晨带领的则守在“碧蓝新星”的门前，随时准备着等里面正工作着的伍德一出来就抢占空置下来的收容室赚能源。

继续对异想体工作的人主管只是随意瞥了眼，没有派人过来处理他们，前往下层的两队也主管很放心地将他们交给Hokma与Binah去处理，此刻一边调度调度剩余不过半数的正常职员给他们安排工作完成能源收集，一边分神关注中央本部二区的监控维护工作与继续上行的塞恩思。

塞恩思虽走的是直线，没有在中央本部绕道，但旗帜鲜明的罢工领头人的负面状态让她无法灵活调度电梯，每过一道门都要被卡上两三分钟，此刻仍在赶路途中。

而中央本部二区休息大厅的监控画面已经恢复了大半。

相邻部门的几名文职在主管的调度下赶了过来，他们的资质与装备不足以对中下层收容的异想体们进行安全高效的能源收集工作，但拆除监控探头上的杂物干扰还是没问题的。

当TB-02-003与014号监控画面恢复后，主管看到了被绑起来的萨冈雷斯、约达与其他五名文职。

他们被铁丝与绳索捆缚在座椅上，不仅眼睛被蒙、嘴巴被堵，耳朵里也塞进了为防“无名怪婴”等一众吵闹异想体而特意研发定制的隔音耳塞，身上的收音设备更是被包裹的严严实实。

主管感受到了窒息。

他打开话筒，询问那九名从相邻部门调来的文职：“中央本部二区没有停电，视野良好无异想体威胁干扰——你们为什么不上报这七名职员的状态，并解除他们的控制。”

本部二区的休息大厅共有十六个监控探头，先给同伴解控然后继续工作能更高效的恢复监控。

一名正在用除胶剂清理监控镜头上口香糖残留的文职近距离直面那闪烁着的状态指示灯，小心翼翼地回答：“额……因为我们接收到的指令是来检查监控？”

最近一次文职集体职业技能培训上说了，一切以主管的命令为最高行动优先级。这样做没错啊？

主管深吸一口气平复心情，命令两名文职暂停监控恢复工作，先去给萨冈雷斯与约达拔掉耳塞，然后再继续工作。

“起来。”主管对两名员工说，声音冰冷。“别告诉我这些细铁丝与粗麻绳能困住你们。”

塞恩思能在没有EGO装备的情况下用断牙与脱臼的代价挣脱开特制镣铐，他们两个装备齐全的员工没道理挣不脱临时拼凑出的简陋锁链。

听到主管声音的两名员工歪了歪头，听话地各自行动了起来。

萨冈雷斯在凳子上调整了一下发力点，两条腿一登借助前排座椅弄断了脚腕上的绑带，随后屈膝顶开了腹部的铁丝，没过多久手也恢复了活动，很快便站了起来，咬碎嘴里的灯泡，低头沉默不语。

约达也是差不多的流程，全程耗时不超过两分钟。

看着两个统一最后选择恢复语言能力的员工，主管都快气笑了：“好，现在告诉我，你们几个为什么会被这种东西困在这里。”

低正义的萨冈雷斯突然很有同事爱地给身边的几个文职解绑，谨慎地不愿成为那个点出主管疏漏的人，以免在日后工作中被领导穿小鞋安排更危险的工作。

“因为您没把攻击他们标记为攻击目标？所以我不敢贸然反击。”独自一人前来的约达只能尴尬地挠挠脸，努力保持微笑做一个直言劝谏的好下属：“万一您对他们有特殊的处理方案，这一出手不就坏了您的后续安排嘛。”

“守则上说了，公司里很多东西都有特殊的处理方案，不确定该如何处理就装看不见——比如小鸟什么的。”

“……”

主管又一次陷入沉默，胸口一阵发闷。