陆炡带着许超刚进13楼会议室，就看见清一色的藏蓝色背影。

其中有几个脑袋格外有辨识度，运营部经理梁鸿儒后脖子堆积着胖出来的褶子，商务部徐昭——

商务部徐昭？

陆炡不自觉蹙眉，视线与旁边其他人对比，徐昭后脑勺的发型是很常见的偏分短发，坐在他附近的几个人都是差不多的长度。

那自己是怎么确定这是徐昭的？

见自己的部门老大愣神，后边进来的人都给堵在门口了，许超顺着陆炡的视线看过去：“陆总，怎么您对前面哪颗脑袋有意见，小的去帮您处理了？”

陆炡这才回神，走到前面一排找到自己的名牌坐下，旁边就是徐昭。

在上润，市场、商务、运营并称为业务一线三巨头，是上润公司所有部门里最重要的三大部门，开会的排座也是以他们三个为中心。

陆炡把笔记本放在面前的窄桌上，拿起手机看了下消息。

昨天加上孟辛言后，他们俩有一句没一句地聊着，这会刚进展到约饭。

陆炡原本说自己来定时间，但上午孟辛言说他定了晚上的餐，并表示自己等他，陆炡只好先答应下来。

这会功夫前排陆陆续续来了人，几个陌生的男人被黄主任领进来，霎时全场的目光都落在他们身上了。

陆炡知道那就是新领导了，业内大大小小的会议他参与过几次，相关人等差不多混了个脸熟，他认出其中一人是明豪天华华北大区总负责人——谢同赫。

此人曾是明豪天华副总裁，也是明豪天华“老一派”的干部之一，明豪天华那股地球不爆炸我们不放假的变态加班观就是他们这帮人搞起来的。

一行人落座首位，黄主任拿过话筒，会议这就正式开始了。

像这样的会议有着固定的流程，向来都是先说几句场面话，接着介绍新领导的相关履历，再由新领导上台讲几句话，说是开会，其实就是领导与员工的见面会。

流程简单，但讲话内容冗长繁琐，谢同赫拿起话筒就没有要结束的意思。起先台下还有人与他互动，到后来已经纷纷掏出手机悄悄走起了神，与中学时代背着老师玩手机如出一辙。

陆炡左右看看，梁鸿儒打了几个哈欠，徐昭听见动静转过头来，对自己眨了眨单边的眼睛。

陆炡：“……”

要起针眼了。

微信里，许超在小群发出抱怨：完了，这领导，话太多了，我屁股上的骨头都硌着我屁股上的肉了，等他讲完我屁股都要磨穿了。

其他人纷纷嘲笑他太瘦，一边劝超哥下回多吃点饭，一边对自己不参会而幸灾乐祸，纷纷表示“不当部门领导真潇洒”。

终于捱到会议结束，各部门经理来时精神抖擞，去时行尸走肉，这还不算完，还要跟领导握手互相介绍几句再等领导虚假的“称赞”。

谢同赫走近时陆炡看得清楚些，此人大约有五十岁左右的年纪了，方圆脸，皮肤略黑，蒜头鼻的鼻头尤为突出。

他指指梁鸿儒的肚子对他笑：“可该减减肥了啊。”

又跟他交流两句血糖的问题，接着才走到陆炡这来：“早就听说上润出了一对年轻的管理干部，以后可是你们年轻人的天下了。”

陆炡与他虚虚握手：“还得向您学习经验。”

这一环节结束，会才终于是开完了，新领导们先走，其他人才七倒八歪地走出会议室。

上午就这么过去，下午也风平浪静，新领导没急着作妖，众员工又是准时下班的一天。

孟辛言发来的饭店定位距离上润大楼所在区稍远，在隔了一个区的另一头。陆炡打车过去，在附近的商场下车，直奔一处专柜。