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第96章 能力不行

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江南在排查公司里是不是会有人和自己争这个岗位。俞千千对于江南的谨慎一目了然,同时表示赞赏,只不过不方便表达出来而已。这样的谨慎态度,倒确实符合一个企业内部后勤大总管的身份。“郑亮只是一个平台运营,之前我把他当团队运营招过来,确实不够谨慎,这件事算是我的错,没有考虑周全。嗯……郑亮对于数据和平台操作和一些常规的工作方面,表现还不错,但是他以前接的那些项目和咱们公司要做的事情,有很大出入。所以……按道理公司里就需要有个人来对这个方向盯着点,出现问题了及时更正,但是!目前就有问题,而我……明显发现的有点晚了。今天上午刚和月光聊过这个问题,他倒是对问题的情况表示认同,只不过——这种认同也只是别人提出以后,他能认识到,仅此而已。进一步所以,月光对于发现问题这个方面其实表现得也不是很好。最后所以,这个团队还得有个人全职来做。”

“确实。”江南没有再多说什么。

俞千千也没有其他要坦白的事情,餐桌上又一次陷入了沉默。然而就在俞千千以为十拿九稳可以将江南套住的时候,她又出了一个新的幺蛾子:“之前面试的时候那个景妍你还记得么?”

俞千千愣了一下,一时没反应过来这个时候提景妍干啥,但是随后就开始明白。现在公司里这个情况,如果景妍真的有能力的话,倒确实是进公司的好时候,当然前提是,她有能力。“景妍……记得啊。我记得面试没结束就缠上官司了。”

“她那边已经处理好了,前几天还问我,公司是不是还招聘。之前也和你说过,咱们当时还说,将来要是有机会,还让她过来试试。”

俞千千心里苦,但是俞千千不能说啊。以前确实这么说过,但是那是缓兵之计啊,想的是过几天景妍就要被法律处理了,不管是关还是缓,总归一旦背上案子,那公司也有理由拒绝。就是没想到法律都没拖住她求职的脚步。“处理好了么?什么情况?”

“没什么情况,就是普通的自媒体人,是警方那边太过于谨慎了。”

“嗯……这样的话,按道理,进一个人不是什么大事情,进来也还有试用阶段,又不是直接转正。但是这个事情,我的建议是,等着你把直播组接过去以后,再叫她进来。”

“嗯?”江南有点意外。其实景妍也就是前几天,叫她帮着打探一下公司这边直播工作组的人员招聘情况,今天刚好谈到了就提一下。但是俞千千叫她自己安排景妍,听上去,似乎有什么深层考虑。

江南虽然提了,但其实并没有多想,纯纯的就是景妍叫她帮忙而已。但是俞千千确是要对细节做出规划的,江南毕竟是创始人之一,能不撕破脸最好不要。而且景妍的问题……她为什么又出来找工作了,这件事俞千千需要时间去打探一下。退一万步说,景妍就是个雷,显而易见,她绝对不会自己去踩:“嗯,对你我都好。对于我来说,我接到的命令就是组建一个直播团队。当然招上来的郑亮目前看也就那样,不完美,但也仍然是个团队,这个时候你让我加一个人进去,怎么和老板解释,是个大问题。我不是你,你是副总,但我只是HR。对于你来说呢,如果景妍将来真的有能力,我是说如果啊,那这个招人的业绩也可以算到你那里。”

江南笑了,这个叼着冰激凌勺子的小丫头,想的还挺多:“她要是有能力,算到你那里也是一样的。”

“那可不一样,你是副总,招进来一个人才肯定是有功的。但是我是HR,我只是按照要求招聘。招聘来的人有能力那是理所当然,没有能力就是我的过错。总之就是,不一样。”

“但是……”江南也不是没有顾虑,俞千千的话,江南以前还真没想过。人是谁招进来,有那么重要么。但听着似乎又有几分道理……好吧,承认她说的确实有很多点道理。如果是俞千千把景妍招进来,那确实……算不上有功,没准还得算多管闲事。“但是我对直播其实并不懂,我要是接管了直播,怕是不妥当。”

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